Categorías: Selecció Econòmica

Ceuta i Melilla mostren alta insatisfacció amb la sanitat pública

Ceuta i Melilla figuren entre els territoris amb pitjor valoració ciutadana del sistema sanitari públic a Espanya, segons l’últim Baròmetre Sanitari del Centre d’Investigacions Sociològiques (CIS), publicat aquest mes de desembre, que reflecteix un alt grau d’insatisfacció amb el funcionament de la sanitat a ambdues ciutats autònomes.

A Ceuta, el 28,5% dels enquestats es declara “molt insatisfet” amb la sanitat pública, el percentatge més alt del conjunt nacional. A Melilla, aquesta xifra arriba a l’11,3% i situa també la ciutat entre les pitjor valorades del país.

L’enquesta del CIS apunta, a més, que hi ha una percepció estesa de mal funcionament del sistema de salut. Un 33,9% dels ciutadans de Ceuta considera que la sanitat pública “funciona malament i necessita canvis profunds”, mentre que a Melilla aquest percentatge se situa en el 18,8%. A això s’hi suma que més de la meitat de la població melillenca (54,8%) creu que el sistema requereix canvis fonamentals.

La pèrdua de confiança també es reflecteix en gran mesura en la preferència per les alternatives privades. El 64,6% dels melillencs i el 45% dels ceutins optarien per la sanitat privada si tinguessin llibertat d’elecció, segons recull el baròmetre del CIS.

Ceuta i Melilla presenten una singularitat dins del Sistema Nacional de Salut. Són els únics territoris la sanitat dels quals depèn directament de l’Administració General de l’Estat, a través de l’Institut Nacional de Gestió Sanitària (Ingesa), ja que no tenen transferides les competències sanitàries a aquestes ciutats, com passa a la resta de comunitats autònomes. Aquest model centralitzat situa la planificació, l’assignació de recursos i la política de personal sota gestió estatal del Ministeri de Sanitat que lidera Mónica García.

En els darrers anys, diversos informes i organitzacions professionals han assenyalat dificultats estructurals a ambdós territoris, com problemes per cobrir determinades especialitats, una elevada pressió assistencial i el recurs freqüent a derivacions a la Península.

Les dades del baròmetre mostren que, pràcticament en tots els grans indicadors de satisfacció i funcionament, Ceuta i Melilla parteixen d’una posició més desfavorable que la mitjana del Sistema Nacional de Salut, cosa que reforça el debat sobre la capacitat del model de gestió actual per respondre a les necessitats sanitàries d’ambdós territoris.

El Reial decret 118/2023 va reconèixer que tots els llocs sanitaris de l’Ingesa a Ceuta i Melilla s’havien de considerar de difícil cobertura, obrint la porta a incentius específics per atreure i retenir professionals. Tanmateix, sindicats i plataformes mèdiques denuncien que aquest marc ha quedat en paper mullat: sense una política clara d’incentius, sense concursos de trasllats regulars i amb productivitats d’infermeria de les més baixes del sistema.

Jordi González

Compartir
Publicado por
Jordi González

Entradas recientes

La Fundació Més Sènior s’alia amb 65YMÁS per impulsar MiiA entre la gent gran

El diari líder del segment sènior i la Fundació formalitzen una aliança estratègica destinada a…

1 hora hace

Movers by FUE premia 16 titulats amb una experiència internacional a Boston i Nova York

Els 16 estudiants viatjaran als Estats Units per conèixer de primera mà empreses, projectes d’emprenedoria…

5 hores hace

Experts analitzen la regulació de l’activitat comercial per garantir centres urbans vius a les comarques gironines

Una jornada per promoure l'activitat comercial sostenibleLa Federació d'Organitzacions Empresarials de Girona (FOEG), amb el…

6 hores hace

Els estàndards responsables marquen el futur del diamant natural

L'alta joieria posa el focus en la traçabilitat dels diamants naturals La selecció de gemmes…

6 hores hace

Cabify participarà en iniciatives acadèmiques i formatives juntament amb AP institute

AP institute ha signat un acord de col·laboració amb l’empresa espanyola Cabify amb l’objectiu d’enfortir…

6 hores hace

Els Premis Emprenedors de l’Alt Empordà reconeixen el talent jove i la innovació amb 47 candidatures

Enhancement of Young Talent and Innovation in Alt Empordà El divendres, Castelló d'Empúries va acollir…

11 hores hace

Esta web usa cookies.