La intel·ligència artificial impulsa el 30% de les tasques empresarials i reforça els avantatges competitius

La intel·ligència artificial impulsa tres de cada deu tasques empresarials i les empreses que ja l’han integrada en els seus models de treball tenen avantatges competitius davant de les que encara no han iniciat la seva adopció, segons revela l’informe ‘The Value of AI 2026’ de SAP i Oxford Economics.

Així, l’informe mostra com la IA s’ha convertit en una tecnologia cada vegada més present dins de les empreses, que ja la incorporen en la seva activitat diària per millorar la seva eficiència operativa, optimitzar processos i transformar els seus models de treball. El seu impacte ja destaca en àmbits com l’automatització de tasques, la millora en la presa de decisions i l’augment de la productivitat.

L’informe parteix d’una enquesta realitzada a 2.600 directius d’organitzacions de 13 països, i reflecteix que la IA ja dona suport al 30% de les tasques que es realitzen actualment a les empreses, davant del 25% registrat el 2025. A més, les previsions assenyalen que aquesta xifra augmentarà fins al 48% en els pròxims dos anys.

Aquest avenç també es reflecteix en el creixement de les iniciatives empresarials vinculades a aquesta tecnologia. Segons el mateix estudi, un 63% de les organitzacions ja està liderant o ampliant projectes d’automatització intel·ligent, mentre que un 54% està fent el mateix amb solucions basades en intel·ligència artificial generativa.

L’avenç de la intel·ligència artificial no només està transformant els models de negoci de les empreses, sinó que també està generant diferències evidents entre aquelles organitzacions que utilitzen aquesta tecnologia i aquelles que no.

Segons l’Informe Anual del Banco de España, la diferència de productivitat entre les empreses que han adoptat la IA i les que encara no ho han fet s’ha duplicat en els últims tres anys. Mentre que el 2022 aquesta bretxa se situava en 2.700 euros per treballador, el 2025 va arribar als 6.300 euros.

Nodus, companyia experta en implementació d’infraestructures d’intel·ligència artificial per a empreses, alerta que l’augment en l’adopció d’intel·ligència artificial no sempre implica una integració estratègica dins de les organitzacions. Moltes empreses continuen incorporant eines de manera aïllada, automatitzacions puntuals o solucions independents que no estan connectades entre si ni tampoc responen a una estratègia global.

De fet, tot i que un 73% de les organitzacions ja compta amb una estratègia d’IA alineada amb els seus objectius de negoci, menys de la meitat ha designat un responsable d’IA, un 41% ofereix formació específica als seus directius sobre les seves capacitats i riscos, i només un 33% incorpora indicadors d’adopció d’IA dins dels seus objectius de lideratge, segons dades de l’informe ‘The Value of AI 2026’.

En aquest escenari, Nodus defensa que el repte al qual s’enfronten moltes organitzacions ja no és només incorporar la intel·ligència artificial en els seus models de treball, sinó fer-ho de manera estratègica, integrant-la de manera transversal en tota l’organització. Un ‘digital worker’ correctament integrat en els processos d’una gran organització pot arribar a alliberar fins a 150.000 hores de treball a l’any, segons estimacions de la consultora Setesca.

Nodus s’ha consolidat com l’aliat de les empreses per avançar des d’una adopció puntual o aïllada de la IA cap a una integració transversal dins dels seus models de treball. La companyia desenvolupa infraestructures que permeten incorporar aquesta tecnologia de manera estructurada en els diferents processos de negoci, connectant persones, sistemes i agents sota una mateixa arquitectura.

Per fer-ho, ha desenvolupat Nodus OS, una capa d’orquestració que connecta treballadors digitals i els sistemes ja existents de l’empresa. “D’aquesta manera, els ‘digital workers’ poden realitzar tasques repetitives, coordinar processos i donar suport en la presa de decisions, mentre les persones mantenen el criteri humà i la supervisió de les operacions. Aquesta metodologia permet a les empreses augmentar la seva capacitat operativa sense necessitat de crear noves estructures o ampliar els seus equips de treball”, explica.